Du denkst analytisch, hast Zahlen im Blick und möchtest aktiv zur Steuerung und Weiterentwicklung eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens beitragen? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Als Mitarbeiter (m/w/d) Controlling unterstützt Du unser Finanzteam bei der Planung, Analyse und Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse und entwickelst gemeinsam mit uns moderne Controlling-Strukturen weiter.
Deine Aufgaben bei uns
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, insbesondere im Bereich Bestandsentwicklung und Kostenabgrenzungen
- Erstellung regelmäßiger betriebswirtschaftlicher Analysen, Statistiken und Reportings
- Durchführung der Liquiditätsplanung und -steuerung
- Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen für Aufträge und Produkte sowie des Betriebsabrechnungsbogens (BAB)
- Verantwortung für die Budgetplanung, Budgetkontrolle und die rollierende 3-Monats-Vorschau
- Analyse von Plan-Ist-Abweichungen sowie Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen
- Weiterentwicklung bestehender Controllinginstrumente und Einführung einer Kostenrechnungssystematik gemeinsam mit dem Leiter Finanzen
- Mitarbeiter bei der Optimierung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems SAGE
- Unterstützung und eigenständige Durchführung von Controlling-Projekten
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden mittelständischen Unternehmens
- Idealerweise Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Produktkalkulationen
- Hohe ERP-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Denkweise
- Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie hohe soziale Kompetenz
- Eigeninitiative und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
Das bieten wir Dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
Klingt nach der richtigen Herausforderung für Dich?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen.